HR Strategy: capire la tua organizzazione prima di decidere
HR Strategy è il percorso di consulenza strategica con cui ClickRisorse analizza la tua organizzazione dall’interno — struttura, ruoli, competenze, processi — e ti restituisce una mappatura chiara con un piano d’azione concreto.
È il punto di partenza ideale anche per il recruiting: definire bene chi serve, prima di cercarlo.
Cosa ottieni
- 1Una mappatura documentata dell’organizzazione, utilizzabile anche per le selezioni future.
- 2Una valutazione oggettiva delle competenze presenti in azienda.
- 3Profili ricercati definiti con precisione: le ricerche di personale partono già a metà strada.
- 4Un interlocutore stabile per le decisioni HR successive.
E dopo l’analisi?
Se dall’analisi emergono posizioni da coprire, il passaggio a RaaS è naturale: il profilo è già definito e il recruiting parte subito. Se il tema è valorizzare chi c’è già, si prosegue con People & Performance o con il pacchetto HR 360.
Domande frequenti
Un percorso di consulenza HR strategica: analisi interna, mappatura di ruoli e competenze e piano d’azione per ottimizzare l’organizzazione.
Dipende da dimensione e complessità dell’azienda: il percorso si definisce dopo un primo confronto gratuito.
Sì: proprio le PMI friulane senza HR interno traggono i benefici maggiori da uno sguardo esterno e oggettivo.
Diretto: una mappatura ben fatta definisce con precisione i profili da cercare, rendendo più rapide ed efficaci le selezioni successive.
